Вопрос-ответ

Вопрос

Ответ

Компания работает по Типовому Уставу. Как предоставить его заверенную копию?

Необходимо предоставить выдержку Типового устава из Приказа Минэкономразвития России № 411 от 01.08.2018 г. При этом в ЕГРЮЛ должна стоять запись о том, что Общество использует Типовой Устав.

ИЗВЕЩЕНИЕ – является документом, подтверждающим прием уполномоченным органом РСВ в электронном виде?

Документом, подтверждающим прием уполномоченным органом РСВ в электронном виде является - Квитанция о приеме налоговой декларации (расчета) в электронной форме (Утв. Приказом ФНС России от 25.02.2009 г. № ММ-7-6/85@)

Расчет по страховым взносам за последний отчетный период еще не сдан в уполномоченный орган. Как быть?

Если еще не завершился период предоставления РСВ в уполномоченный орган в соответствии с ч. 7 ст. 431 НК РФ, то допускается предоставление РСВ, сданного в периоде, предшествующем последнему отчетному периоду.

В иных случаях необходимо предоставление РСВ за последний отчетный период.

Работник с опытом работы в должности «Геодезист» соответствует требованиям на отбор на выполнение работ по капитальному ремонту многоквартирных домов?

Нет. Данный опыт работника соответствует требованиям, предъявляемым к предмету иного предварительного отбора (отбор на выполнение работ по разработке проектно-сметной документации).

Работник с опытом работы в должности «Инженер-проектировщик», «Инженер-конструктор», «Инженер-сметчик» соответствует требованиям на отбор на выполнение работ по капитальному ремонту многоквартирных домов?

Нет. Данный опыт работника соответствует требованиям, предъявляемым к предмету иного предварительного отбора (отбор на выполнение работ по разработке проектно-сметной документации).

Требования большинства СРО – наличие не менее чем два специалиста по месту основной работы?

В документации предварительного отбора установлено требование о наличие большего количества специалистов/работников.

Законно это требование или нет?

Законно, но при условии обоснования заказчиком такого требования (количество работников).

При этом стоит отметить значение слов специалист и работник.

Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем (ст. 20 ТК РФ).

Определение специалистов приведено в ГрК РФ Статья 55.5-1. «Специалисты по организации инженерных изысканий, специалисты по организации архитектурно-строительного проектирования, специалисты по организации строительства».

Квалифицированный персонал трудоустроен по совместительству в организации. Это соответствует требованиям предварительного отбора?

Нет. В ГрК РФ прямо указано, что работники должны быть трудоустроены по основному месту работу.

Документацией предварительного отбора установлено, что необходимо наличие в штате не менее 2 специалистов, включенных в Национальный реестр специалистов.

Как подтвердить?

Необходимо приложить уведомление о включении работника в Национальный реестр специалистов.

Специальность высшего образование квалифицированного персонала отсутствует в приказе МинСтроя РФ. Соответствует данный работник требованиям предварительного отбора.

Нет. В Приказе МинСтроя РФ указан исчерпывающий список специальностей.

Последние два года работник трудоустроен у участника предварительного отбора и выполняет трудовые функции, связанные с разработкой ПСД. До трудоустройства у участника работник выполнял иную работу не связанную с разработкой ПСД.

Соответствует данный работник требованиям отбора на разработку ПСД?

Нет. Опыт работника должен быть не менее 5 лет.

Предмет договора «Монтаж системы пожарной безопасности» относится к аналогичному предмету предварительного отбора на СМР?

Да. Данный вид относить предмету предварительного отбора на СМР, так как данные работы возможны к выполнению в многоквартирных домах.