Откройте новое направление в Вашем строительном бизнесе
Стройматериалы
Отбор
на СМР
Предварительный отбор по 615 ПП РФ

Квалифицированный персонал

Предмет предварительного отбора СМР и СМР ОКН
ТРЕБОВАНИЯ: Наличие у работник общего трудового стажа не менее 5 лет в области строительства, реконструкции, капитального ремонта.

СТАЖ РАБОТЫ: Определяется на основании мест работы (Виды деятельности организации) и занимаемых должностей в соответствии с трудовой книжкой и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренной статьей 66.1 ТК РФ.

КОЛИЧЕСТВО: Устанавливается в документации предварительного отбора, но не менее 2 работников.

Справочник должностей руководителей, специалистов и служащих градостроительной деятельности.

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188

Сфера градостроительства

Сфера строительства

Сфера cтроительно-технической экспертизы

ВАЖНО

  • Должности работников

    Указанные выше специальности/должности/профессии – не являются исчерпывающим списком.

    Также при оценке стажа работы учитываются рабочие должности (электромонтажник, кровельщик, слесарь и т.д.)
    С перечнем данных должностей можно ознакомиться в Постановление Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367 «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94»

  • Стаж работы

    При определении стажа работы помимо соответствия должности, указанной в трудовой книжке, должности, указанной в справочнике, необходимо оценить место работы на предмет соответствия видов деятельности, указанных в ЕГРЮЛ организации, предмету предварительного отборам («ОКВЭД»).

    Пример:
    Инженер-технолог с опытом работы в организации с видом ОКВЭД «Производство напитков» – не соответствует опыту в сфере строительства, капитального ремонта и реконструкции ОКС.

  • Специалисты НОСТРОЙ

    Включение работника в Национальный реестр специалистов НОСТРОЙ и/или наличие подтвержденной независимой оценки квалификации в сфере строительства – говорит о соответствии работника требованиям отбора на СМР.

  • Дополнительные документы

    ОБЯЗАТЕЛЬНО прикладывайте все имеющиеся у работника сертификаты, аттестаты, свидетельства, уведомления НОСТРОЙ, свидетельства НОК, удостоверения о повышении квалификации и т.д.

Отбор на СМР объектов культурного наследия


При оценке стажа работы учитываются те же должности, что и при проведении предварительного отбора на СМР.

Стоит отметить, что предварительный отбор проводится на выполнение работ на объектах культурного наследия.

В связи с этим в документации предварительного отбора может быть установлено требование о наличие в штате участника предварительного отбора работников, соответствующих требованиям пункту 4 Положения о лицензировании деятельности по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 28.01.2022 № 67.

Отбор на Строительный контроль


При оценке стажа работы учитываются те же должности, что и при проведении предварительного отбора на СМР.
Квалифицированный персонал общие сведения
Квалифицированный персонал на ПСД
Квалифицированный персонал на ЛИФТЫ
Специалисты НОК ЛИФТЫ
← СРО/Лицензия/Аттестат

Опыт выполнения работ →